县卫健局是重要民生部门，全系统共驻点23个扶贫村、派驻工作队长18个，2名驻村“第一书记”，632名“四双”干部结对帮扶1464户，面对脱贫攻坚普查“大考”，全县卫健系统积极行动，下沉一线，全力迎检，全体干部职工发扬抗疫、防汛精神，打响了又一场攻坚大战。

【专题布置】

7月16日，县卫健局召开培训动员大会，各乡镇卫生院、县直卫健单位及局机关全体干部参加。会上分管局长缪建群对脱贫攻坚普查指标、政策标准、业务重点以及纪律要求进行培训解读；局党委书记、局长欧济兵对普查工作进行了思想再动员、任务再安排、业务再部署、责任再压实、纪律再强化。 

【补齐短板】

针对历次脱贫攻坚巡视巡查、考核检查反馈的问题清单，逐条疏理对照、逐项整改完善、落实台帐管理，实行销号结帐，整改见人见事见成效。积极优化资源配置，重点补齐村医短缺现象，全县290个行政村卫生室通过“单独设置、多村联办、卫生院选派”等措施，近300名乡村医生活跃在基层，开展签约体检公卫服务，发挥健康“守门人”作用。

【进村入户】

局班子成员实行挂点联系乡镇及包保二级单位制度，下沉一线、以身示范，带头进村入户，走访抽查贫困对象，完善数据资料。

7月15日，局党委书记、局长欧济兵带领驻马曹庙镇烽火山村全体“四双”帮扶队员与村干部一起共同研判脱贫成效，会商普查迎检工作。18日，又带领相关股室深入上巴河、方高坪、但店等乡镇随机抽查20个村，检查工作队“5天4夜”值守和工作队员对帮扶对象“三个一致”落实情况，分析查找短板弱项，督促指导问题整改。

【体检签约】

县卫健局制订签约体检方案，印发签约服务系列惠民政策，分解细化目标任务，加大绩效考核力度，各乡镇卫生院组建家庭医生责任团队，分片作业，进村入户，上门体检，个性化签约，建立健康档案，完善健康扶贫政策“明白袋”，对高血压、糖尿病、精障患者、结核病等“四类贫困对象”做到“应签尽签、应检尽检”。截止目前，全县已落实签约服务150758人、健康体检 128545人。

【督促检查】

县卫健局成立督查专班，明确一名班子成员牵头主抓，制订检查督导方案，按照“四不两直”要求，采取现场走访、查阅资料、核对数据和明查暗访方式，重点对医疗机构落实“先诊疗、后付费、一站式”结算、签约体检、公卫服务等健康扶贫成效进行督导、检查和指导，发现问题及时交办整改，并将结果运用于年度综合目标考核重要内容，与各单位评先评优及资金拨付挂钩，对问题严重的单位和个人将给予严肃的追责问责处理。